変化に強いプロジェクトマネージャーを育成し、あらゆる開発手法に対応するスキルを獲得
プログラム概要
私たちは、アジャイル開発とウォーターフォール開発の両方に精通し、状況に応じて最適な開発手法を選択・管理できるプロジェクトマネージャーの育成をサポートします。本プログラムは、短期間で実践的なスキルを身につけ、さまざまなプロジェクト環境に対応できる柔軟性を持つリーダーを育成することを目的としています。
プログラムの特徴
アジャイルとウォーターフォールのハイブリッドマネジメント: どちらの手法も理解し、プロジェクトの規模やニーズに応じて適切なマネジメントを行える能力を養います。
実践的なトレーニング: 現実のプロジェクトに基づいたケーススタディやワークショップを通じて、すぐに活用できるスキルを提供します。
ツールとテクニックの習得: 最新のプロジェクト管理ツールやテクニックを学び、プロジェクトの効率を最大化する方法を身につけます。
リーダーシップスキルの強化: 多様なチームを効果的にリードし、スムーズなコミュニケーションとコラボレーションを実現するリーダーシップスキルを養います。
なぜアジャイルもウォーターフォールも扱えるリーダーが必要なのか?
柔軟性のあるプロジェクト対応: アジャイルは変化に迅速に対応するために、ウォーターフォールは計画的な進行に適しています。プロジェクトの性質に応じて、これらを自在に使い分けられるリーダーが必要です。
複雑なプロジェクトの管理能力向上: アジャイルとウォーターフォールの両方を理解することで、どのプロジェクトでも最適なマネジメント手法を導入し、プロジェクトの成功率を高めます。
企業の競争力強化: 迅速な市場投入を求める現代のビジネス環境では、アジャイルとウォーターフォールの両立が競争力の源になります。
プログラムのポイント
バランスの取れたカリキュラム: 理論と実践を交互に学び、即戦力となるスキルを身につけます。
ハイブリッドなアプローチの習得: アジャイルとウォーターフォールの強みを理解し、状況に応じた手法を使い分ける力を養います。
実践重視: シミュレーションと実務に即したケーススタディを通じて、すぐに実践で活かせるスキルを習得。
14日間のマネジメントBootCampプログラムは、アジャイルとウォーターフォール両方の開発手法を理解し、プロジェクトマネジメントを効果的に行うための実践的なスキルを提供することを目指します。
プログラムの流れ
マネジメントBootCamp
1Day 1-2: ウォーターフォールの基礎
ウォーターフォール開発手法の基本原則: 階層型プロセス、要件定義、計画重視の開発手法を学びます。
プロジェクト計画と要件定義: 要件収集、計画作成、リスク管理の基礎を理解します。
ケーススタディ: 過去のウォーターフォールプロジェクトの成功・失敗事例を通して、手法の強みと弱点を分析。
2Day 3-4: アジャイルの基礎
アジャイル開発手法の基本原則: 適応型アプローチ、柔軟性、フィードバックループの重要性を学びます。
スクラムとカンバンの基礎: アジャイルの代表的なフレームワークであるスクラムとカンバンを紹介し、それぞれの特徴と使いどころを説明。
スプリントの計画とレビュー: 短期間で成果を出すためのスプリントの進め方とその効果を体験。
3Day 5: 比較と選択
ウォーターフォールとアジャイルの比較: 両手法の違い、適用するプロジェクトの違い、メリットとデメリットを整理し、どちらの手法を使うべきかを判断するための基準を学びます。
実例の紹介: 各業界でのアジャイル、ウォーターフォールの使用例を紹介。製造業、IT、金融など異なる業界での適用事例を検討。
4Day 6: チームビルディングとリーダーシップ
プロジェクトリーダーとしての役割: リーダーシップスキルと、チームのモチベーションを高める方法を学びます。
チームのダイナミクスとコミュニケーション: アジャイルとウォーターフォール両方でのコミュニケーションの違いを理解し、チーム内での役割分担の重要性を確認。
5Day 7-8: ウォーターフォールプロジェクトのシミュレーション
ウォーターフォール開発のシミュレーション: 小規模なウォーターフォールプロジェクトをチームで計画・進行します。要件定義、詳細設計、開発、テスト、デリバリーの各フェーズを実践。
進捗管理と問題解決: 実際に計画と進捗がずれたときの対応方法やリスク管理を学びます。
6Day 9-10: アジャイルプロジェクトの
シミュレーション
アジャイル開発のシミュレーション: スクラムマスター、プロダクトオーナー、チームメンバーとして役割を分担し、アジャイルの短いスプリントを体験。バックログ作成、スプリントプランニング、デイリースクラム、スプリントレビューを行い、チームでプロジェクトを進行。
フィードバックと改善: 各スプリント終了後に振り返りを行い、次のサイクルでの改善点を洗い出し、継続的な改善を体感します。
7Day 11-12: ハイブリッドマネジメント
ハイブリッドアプローチの実践: アジャイルとウォーターフォールを組み合わせた「ハイブリッドアプローチ」を学び、両者の強みを組み合わせることでプロジェクトを成功させる方法を実践。
選定基準の策定: プロジェクトごとにどちらの手法が適しているかを判断するための基準を学び、適切に選択する方法を習得。
8Day 13-14: 成果発表とフィードバック・認定試験
最終プロジェクト発表: 各チームが実施したウォーターフォールおよびアジャイルプロジェクトの成果を発表し、フィードバックを受ける。
フィードバックセッション: 成果を基に、プロジェクトの改善点や学んだことを共有し、今後に向けたアドバイスを提供。
認定試験: 修了時にアジャイルとウォーターフォールの知識と実践力を評価する試験を行い、合格者には認定証を授与。
終了セッションとネットワーキング: プログラムのまとめと今後のキャリア構築に向けたアドバイスを提供し、受講者同士のネットワーキングを促進。
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